Questões de Estratégias de Recursos Humanos (Gestão de Pessoas)

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O gerenciamento do tempo é essencial para que o porteiro realize suas funções com eficiência. Qual das ações abaixo ajuda a manter a organização da rotina de trabalho?

  • A Registrar horários de entrada e saída de visitantes, organizando o fluxo de atendimento.
  • B Atender primeiro quem chega por último, sem seguir uma ordem definida.
  • C Deixar tarefas acumuladas para resolver tudo no final do expediente.
  • D Ignorar pausas programadas, acreditando que isso aumenta a produtividade.

Acerca da motivação no trabalho analise os itens a seguir e, ao final, assinale a alternativa correta.

I. O capital humano não pode ser considerado sempre o responsável por condicionar os melhores ou piores resultados dentro da organização, sendo o seu impacto diretamente relacionado ao quão motivado o profissional chega.
II. A motivação extrínseca impulsiona a pessoa a realizar uma determinada atividade, mas não pela satisfação pessoal.
III. A motivação no trabalho não está condicionada ao desempenho dos colaboradores no ambiente laboral.

  • A Apenas o item I está correto.
  • B Apenas o item II está correto.
  • C Apenas o item III está correto.
  • D Apenas os itens I e II estão corretos.
  • E Apenas os itens II e III estão corretos.

No que tange à administração de cargos e salários é correto afirmar, EXCETO:

  • A Uma boa gestão de cargos e salários necessita de um equilíbrio interno e externo.
  • B É muito importante que a empresa se preocupe com a organização de seus cargos e respectivos salários.
  • C Um bom plano de cargos e salários conta a remuneração justa dos colaboradores, tornando o ambiente de trabalho menos competitivo e mais motivador.
  • D Nenhum negócio consegue bons resultados com funcionários desmotivados.
  • E É preciso conhecer o valor de cada cargo da empresa em relação aos outros cargos e à situação atual do mercado.

Acerca dos conceitos e fundamentos de gestão de pessoas, dos objetivos dos órgãos de RH e dos aspectos de liderança, julgue o próximo item.

Os princípios e as técnicas de gestão de recursos humanos devem permanecer inalterados nos diferentes tipos de organização, para que os propósitos organizacionais sejam consolidados


  • Certo
  • Errado

No que concerne aos desafios da gestão de pessoas, à gestão do desempenho e aos aspectos de clima organizacional, julgue o próximo item.


O desenvolvimento de estratégias para obtenção de produtividade, coesão das equipes e bem-estar dos colaboradores é um dos novos desafios enfrentados pela gestão de pessoas em decorrência do aumento do trabalho remoto.

  • Certo
  • Errado