Questões de Desenho de Cargos (Gestão de Pessoas)

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Julgue o próximo item, relativo à gestão de pessoas.


Em uma análise de cargos, além das responsabilidades envolvidas, devem ser especificados os requisitos mentais a serem exigidos.

  • Certo
  • Errado

No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.


A descrição do cargo é realizada a partir de sua análise.

  • Certo
  • Errado

No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.


A descrição de cargos é utilizada para definir as especificações do cargo, relacionando os conhecimentos, as habilidades e as capacidades necessárias ao desempenho satisfatório do cargo.

  • Certo
  • Errado

O recrutamento e a seleção têm por objetivo encontrar as pessoas certas para ocupar as vagas abertas em uma organização. Considerando essa informação, julgue o item .


Para que o recrutamento seja efetivo, é importante que o recrutador tenha a descrição do cargo, que é o resumo escrito das qualificações necessárias para ocupá‐lo.

  • Certo
  • Errado

A equipe do departamento de pessoal de um órgão público está elaborando um projeto para redesenhar os cargos, de modo que as características das tarefas estejam alinhadas à nova condição da demanda de atendimento ao cidadão-usuário. Diante disso, quanto maiores forem o número e a variedade de tarefas realizadas pelos novos cargos, esses possuirão uma característica da tarefa denominada

  • A autonomia.
  • B amplitude.
  • C significado.
  • D identidade.
  • E feedback.