Questões de Concursos da Prefeitura Municipal de Rio de Janeiro

Limpar Busca

Acerca das características do serviço privativo do Estado e do serviço de utilidade pública, é correto afirmar que:

  • A serviços de utilidade pública têm o objetivo de proveito dos beneficiários e não poderão ser prestados por concessão
  • B serviços privativos do Estado são os serviços públicos prestados por delegação do Poder Público, sob condições fixadas por ele
  • C serviços de utilidade pública são aqueles que, por sua natureza, exigem centralização e competem exclusivamente ao Estado
  • D serviços privativos do Estado são aqueles que, por sua natureza, exigem centralização e competem exclusivamente ao Estado

Em um escritório trabalham exatamente 12 pessoas, entre elas Julia. Certo dia, Julia pede demissão e é substituída por uma pessoa que possui 53 anos. Com isso, a média das idades das 12 pessoas aumenta dois anos. A idade, em anos, de Julia é:

  • A 28
  • B 29
  • C 30
  • D 31

Na atividade de gerenciamento de estoques, um importante fator é o consumo, que pode ser definido como sendo a quantidade de material requerido para o atendimento das necessidades de produção, relacionada a determinada unidade de tempo. Segundo Viana, (2006) são classificações de consumo no gerenciamento de estoques:

  • A consumo cíclico, consumo linear e consumo direto
  • B consumo ativo, consumo passivo e consumo neutro
  • C consumo regular, consumo irregular e consumo sazona
  • D consumo local, consumo global, consumo personalizado

A citação “Notebook Dell Inspiron I15-3567-A50P Intel Core i7 8GB 2TB Tela LED 15,6” Windows 10 – Preto” representa a especificação de um notebook. As referências 2TB e i7 dizem respeito aos seguintes componentes de hardware:

  • A disco rígido SATA e mouse óptico
  • B memória RAM DDR e mouse óptico
  • C disco rígido SATA e microprocessador
  • D memória RAM DDR e microprocessador

É possível definir o conceito de missão de uma organização de diversas formas. Porém, é INCORRETO afirmar que a missão:

  • A refere-se a finalidade ou motivo pelo qual a organização foi criada e para o que ela deve servir
  • B organizacional, na prática, deve responder a três perguntas básicas: quem somos nós? O que fazemos? E por que fazemos o que fazemos?
  • C significa a razão da existência de uma organização; se os membros não a conhecem, desconhecem porque a organização existe e para onde ela pretende ir
  • D retrata os anseios e aspirações da organização para o seu futuro; está mais voltada para o que a organização pretende ser do que para aquilo que realmente ela é