Questões de Trabalho em Equipe (Psicologia)

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A efetividade das equipes de trabalho relaciona-se a três indicadores: os resultados produtivos do desempenho, a satisfação dos membros e a sobrevivência da equipe.

  • Certo
  • Errado

Os colegas da equipe de trabalho compõem a dimensão das relações socioprofissionais do contexto de produção de bens e serviços.

  • Certo
  • Errado

No que se refere a resolução de problemas em grupos e equipes, assinale a opção correta.

  • A A negociação distributiva aumenta o montante em disputa, e o foco principal, que é a manutenção de interesses, diminui a troca de informações, fazendo que as situações problema cessem.
  • B A negociação integrativa tem como atitude principal integrar todas as soluções possíveis numa única proposta para que o proponente possa estar convicto do seu ganho.
  • C O processo de negociação tem três passos, a definição das regras básicas, os esclarecimentos e justificativas e a barganha e solução de problemas.
  • D Na etapa das regras básicas, realizam-se a análise do histórico dos conflitos, a análise do histórico das negociações, a busca de quem está envolvido e de quais os papéis de cada um.
  • E A negociação distributiva tem como objetivo conseguir o máximo possível do montante em disputa, sendo a atitude principal a seguinte: eu ganho, você perde; a troca de informações é baixa e os relacionamentos duram no curto prazo.

Investir no desenvolvimento de equipes é uma ação indispensável para qualquer instituição ou empresa que deseja manter seu crescimento e sua relevância na sociedade. Quanto mais capacitados os envolvidos estiverem, melhor.

Nesta questão apresentam-se os benefícios decorrentes do investimento no desenvolvimento de equipes. Avalie e assinale as alternativas a seguir.


I - Criar uma política de desenvolvimento de colaboradores, para que as competições entre eles internamente seja um critério para o crescimento de todos;

II - Equipes bem desenvolvidas geram profissionais mais qualificados fazendo com que alcancem patamares mais altos por estarem preparados intelectualmente para tal;

III - O processo de desenvolvimento constante de colaboradores propicia a formação de novos líderes e, melhor, de equipes independentes que dispensam a hierarquia;

IV - Desenvolver uma equipe envolve capacitá-la de modo que possa desenvolver suas tarefas com autonomia e excelência, pensando no bem de todos;

V - Os profissionais de hoje buscam a realização financeira, depois a realização profissional. Prezar por um bom clima de disputas internas é parte importante desse processo.


Estão corretas, apenas:

  • A I e II.
  • B II e III.
  • C III e V.
  • D II e IV.
  • E IV e V.

O trabalho em equipe mostra-se fundamental para o atendimento na saúde, na medida em que os profissionais envolvidos nesse atendimento estabeleçam uma integração, para que a pessoa seja tomada como um todo e possa ter um atendimento humanizado, contemplando, assim, outras necessidades dos usuários. Sobre esse contexto, assinale a afirmativa incorreta.

  • A Do ponto de vista da Psicologia, o trabalho das equipes multidisciplinares só se tornará válido e enriquecedor para os usuários se cada profissional se responsabilizar por sua área de cuidados em relação à saúde, mantendo a clareza nas informações sobre os usuários.
  • B As equipes de saúde sempre se mostram abertas ao trabalho do psicólogo e compreendem por completo seu papel como membro da equipe.
  • C A experiência da multidisciplinariedade proporcionou a continuidade da construção da identidade do psicólogo enquanto um profissional do campo da saúde.
  • D A multidisciplinariedade corre o risco de fragmentação entre os setores, e, consequentemente, a fragmentação do paciente.