Convergências e Diferenças entre a Gestão Pública e a Gestão Privada
Convergências entre Gestão Pública e Gestão Privada
1. Objetivo de eficiência: Ambas buscam otimizar recursos, reduzir custos e melhorar processos, embora com finalidades distintas (lucro vs. interesse público).
2. Uso de ferramentas de gestão: Planejamento estratégico, controle de qualidade e avaliação de desempenho são aplicáveis em ambos os contextos.
3. Necessidade de liderança: Ambas exigem habilidades de comunicação, tomada de decisão e motivação de equipes.
4. Adaptação tecnológica: Incorporação de inovações tecnológicas para modernização e eficácia.
Diferenças entre Gestão Pública e Gestão Privada
1. Finalidade: A gestão pública visa o interesse coletivo e direitos sociais, enquanto a privada foca no lucro e competitividade.
2. Fontes de recursos: O setor público depende de orçamentos e tributos; o privado, de investimentos e receitas próprias.
3. Accountability: A gestão pública é submetida a controle social, transparência e prestação de contas (Lei de Acesso à Informação).
4. Flexibilidade: O setor privado tem maior agilidade na tomada de decisões, enquanto o público segue normas rígidas (licitações, constitucionalidade).
5. Mensuração de resultados: No setor público, os resultados são difusos (ex.: bem-estar social); no privado, são quantificáveis (lucratividade, market share).
Pontos Relevantes para Concursos
• Princípios constitucionais: Legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência (art. 37 da CF/1988) são exclusivos da gestão pública.
• Controle externo: TCU, Ministério Público e sociedade civil atuam na fiscalização do setor público.
• Bens públicos: São indisponíveis e imprescritíveis, diferentemente dos bens privados.
• Concurso público: Exigência de processo seletivo para admissão no serviço público (art. 37, II, CF/1988).