Prova da Prefeitura de São Luís do Quitunde - Inspetor Escolar - ADM&TEC (2024) - Questões Comentadas

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Segundo o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, as ações e atitudes do servidor devem ser voltados para manter a confiança dos Serviços Públicos. Nesse contexto, é necessário que, o Servidor Público:
I. Aja com lealdade às instituições que servem, demonstrando comprometimento com os princípios éticos que regem sua função.
II. Utilize informações privilegiadas obtidas no exercício de suas funções para benefício pessoal, desde que não prejudique diretamente o Serviço Público.
III. Manifeste suas opiniões pessoais em serviço, mesmo que estas contrariam as diretrizes e normas do órgão público em que atua.
IV. Zele pela conservação do patrimônio público, evitando o desperdício de recursos e utilizando-os com responsabilidade e eficiência.

É CORRETO o que se afirma em:

  • A I e II.
  • B II e IV.
  • C I e IV.
  • D I e III.

De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, quando um Servidor Público deixa alguém esperando por uma solução que deveria ser fornecida pelo setor onde ele trabalha, causando longas filas ou outros tipos de atrasos, a atitude do servidor é considerada uma infração:

I. Leve, pois, não é uma questão de falta de ética ou desrespeito.
II. Administrativa leve, resolvida com uma advertência simples.
III. Grave porque gera um dano moral significativo aos cidadãos.
IV. Grave, um desrespeito aos direitos dos cidadãos.


É CORRETO o que se afirma em:

  • A I e II.
  • B III e IV.
  • C II e III.
  • D I e IV.

As Normas Regulamentadoras são pilares essenciais nas práticas de Segurança e Saúde no Trabalho no Brasil. Dentre elas, destacam-se a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) que tem como finalidade:

I. Realizar a gestão financeira e orçamentária da escola.
II. Identificar os riscos do processo de trabalho.
III. Verificar o cumprimento das normas educacionais e administrativas.
IV. Evitar acidentes e doenças do trabalho.
V. Organizar eventos sociais e culturais para os funcionários.

Está CORRETO o que se afirma em:

  • A I, II e III.
  • B II, III e V.
  • C III e V.
  • D II e IV.

Leia a charge abaixo.




Imagem relacionada à questão do Questões Estratégicas



Considerando a charge acima, são diretrizes que desempenham um papel essencial na prevenção e combate à evasão escolar de acordo com o Plano de Metas Compromisso Todos pela Educação, Decreto nº 6.094, de 24 de abril de 2007.


I. Acompanhar cada aluno da rede individualmente, mediante registro da sua frequência e do seu desempenho em avaliações.


II. Implementar avaliações trimestrais para medir o desempenho da escola como um todo, focando no rendimento global da turma.


III. Combater a repetência através de medidas como aulas de reforço, estudos de recuperação e progressão parcial, a escola ajuda os alunos a superarem dificuldades acadêmicas.


IV. Priorizar a formação de turmas homogêneas em termos de desempenho, agrupando alunos com dificuldades em classes separadas para evitar que atrasem o progresso dos demais.



Está CORRETO o que se afirma em:

  • A I e III.
  • B II e IV.
  • C III e IV.
  • D II, III e IV.

Leia a situação hipotética abaixo.
Uma inspetora escolar é designada para avaliar a qualidade do ensino em uma escola onde tem amigos próximos trabalhando como professores e na administração. Durante a inspeção, encontrou diversas irregularidades, como o uso de métodos de ensino desatualizados, falta de materiais didáticos adequados e um ambiente de trabalho insatisfatório para os professores. Considerando a situação hipotética acima, a atitude ética correta da inspetora para garantir a imparcialidade e a integridade do processo de inspeção é:

  • A Relatar parcialmente as irregularidades encontradas para proteger seus amigos, evitando causar problemas pessoais e profissionais.
  • B Continuar a inspeção e relatar todas as irregularidades, mas solicitar que os nomes dos funcionários não sejam mencionados no relatório final para protegê-los.
  • C Realizar a inspeção sem informar o conflito de interesses, mas fazer recomendações mais brandas para não prejudicar seus amigos.
  • D Informar seus superiores sobre o conflito de interesses e sugerir a designação de outro inspetor para realizar a avaliação.