Questões de NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA (Segurança e Saúde no Trabalho)

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego | NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA

Prefeitura de Céu Azul-2 - Técnico - Segurança do Trabalho - FAU (2025)

O processo eleitoral da CIPA deve seguir as determinações da NR-05, item 5.5.3. A respeito deste assunto, assinale o que é incorreto:

A O edital de convocação da eleição e abertura de prazos para inscrição deve ser publicado e divulgado em locais de fácil acesso e visualização, podendo ser em meio físico ou eletrônico.
B O período de inscrição é de 15 (quinze) dias úteis.
C A eleição é individual e deve ser realizada em dia normal de trabalho, respeitando os horários de turnos e em horário que possibilite a participação da maioria dos empregados do estabelecimento.
D A inscrição é livre a todos os empregados do estabelecimento, independentemente de setores ou locais de trabalho.
E Os candidatos inscritos possuem garantia de emprego até a eleição.

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Prefeitura de Céu Azul-2 - Técnico - Segurança do Trabalho - FAU (2025)

A NR 05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA já havia realizado a inclusão da prevenção ao risco de assédio sexual e outras formas de violência no trabalho. Isso significa que:

A Desde sua alteração em 2022, todas as organizações são obrigadas a reconhecer todos os riscos psicossociais.
B Desde sua alteração em 2022, somente as empresas que possuem a CIPA são obrigadas a reconhecer todos os riscos psicossociais.
C Desde sua alteração em 2022, apenas o risco de assédio sexual e outras formas de violência no trabalho precisam ser incluídas no treinamento da CIPA e, esta, deve tomar medidas de prevenção à estas situações.
D Desde sua alteração em 2022, os riscos de assédio e outros fatores psicossociais precisam ser reconhecidos e gerenciados pela CIPA e pelo PGR da organização.
E As organizações que são desobrigadas de dimensionar a CIPA não precisam tratar da prevenção ao assédio e outras formas de violência no trabalho.

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Universidade do Estado de Maringá (UEM) - Técnico - Segurança do Trabalho - UEM (2025)

Uma das alterações introduzidas pela NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) foi

A a exclusão da obrigatoriedade de registro das atas das reuniões.
B a possibilidade de capacitação a distância com conteúdo validado.
C a obrigatoriedade de reunião semanal da CIPA.
D a extinção do mapa de riscos como instrumento de prevenção.
E a substituição da CIPA por brigadas de incêndio.

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Universidade do Estado de Maringá (UEM) - Técnico - Segurança do Trabalho - UEM (2025)

Segundo a NR-05, o mandato dos membros eleitos da CIPA terá duração de

A 6 meses, sem reeleição.
B 1 ano, sem reeleição.
C 1 ano, permitida uma reeleição.
D 2 anos, com reeleição obrigatória.
E Indeterminado, conforme convenção coletiva.

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Faculdade de Medicina de Marília (FAMEMA) - Médico I Especialidade: Medicina do Trabalho - VUNESP (2025)

O gerente de produção de uma grande empresa recebeu da CIPA a informação de que cerca de mil trabalhadores, de quatro diferentes setores, estavam se queixando de problemas no sistema musculoesquelético. A CIPA não informou detalhes. Em face dessa dimensão, o médico do trabalho resolveu conhecer melhor o problema, por meio de um estudo da população exposta.

Assinale a alternativa que está corretamente relacionada com essa situação.

A O estudo utilizando uma amostra dessa população só será possível se as variáveis a serem analisadas forem classificadas como quantitativas contínuas.
B Esse estudo pode ser realizado por meio de amostragem, isto é, uma população finita que, segundo algumas regras, deve ser representativa de todas as características da população envolvida.
C A coleta ou levantamento dos dados é a única forma válida para o propósito desse estudo e deve ser obtida diretamente da fonte, por meio de entrevistas individuais, de todos os mil trabalhadores.
D Como se trata de uma população restrita a uma única empresa, para a confiabilidade dos resultados, exige-se que toda a sua população, lotada nos outros dez setores não incluídos nas queixas, faça parte da coleta dos dados.
E Se for adotada a técnica de amostragem, é sempre recomendada a apresentação dos dados na forma tabular, em razão da pouca capacidade de informação que será obtida por meio de gráficos.