Questões de Modelo Burocrático de Organização (Administração Geral)

Administração Geral Abordagem Estruturalista da Administração | Modelo Burocrático de Organização | Organizações, Sistemas e Métodos | Teoria Estruturalista da Administração | Estrutura Organizacional na Administração Geral

2025 - Câmara de Morrinhos GO Gestor de Pessoal - Prova IV

Considerando os conceitos de divisão e organização do trabalho, o termo que define as relações de subordinação e a divisão de poder existentes em uma organização é

A burocracia.
B centralização.
C departamentalização
D formalização.
E hierarquia.

Administração Geral Abordagem Estruturalista da Administração | Modelo Burocrático de Organização

Prefeitura de Cururupu - Agente Administrativo - Prova FUNATEC (2024)

Max Weber foi o principal teórico da Teoria Burocrática. Um dos elementos-chave dessa teoria é:

A A ausência de hierarquia dentro das organizações.
B A padronização e formalização de regras e procedimentos.
C A valorização do comportamento informal dos empregados.
D A eliminação total de especializações dentro das organizações.

Administração Geral Abordagem Estruturalista da Administração | Modelo Burocrático de Organização

Prefeitura de Cururupu - Agente Administrativo - Prova FUNATEC (2024)

A Teoria Burocrática de Max Weber é caracterizada por uma organização formal e impessoal. Um dos elementos centrais dessa teoria é:

A A aplicação de regras e procedimentos padronizados, independentemente das pessoas envolvidas.
B A flexibilização das normas para adaptar-se às necessidades dos trabalhadores.
C A eliminação das hierarquias organizacionais para promover a igualdade.
D A valorização das relações humanas e dos aspectos emocionais no ambiente de trabalho.

Administração Geral Abordagem Estruturalista da Administração | Modelo Burocrático de Organização | Teoria da Contingência | Abordagem Contingencial da Administração | Abordagem Humanística da Administração - Teoria das Relações Humanas

Prefeitura de Montes Claros-2 - Técnico em Administração - COTEC (2024)

As descrições a seguir mostram como diferentes teorias das organizações são aplicadas em contextos organizacionais reais, moldando práticas, estruturas e decisões para melhorar o desempenho e a eficácia das organizações. Associe cada descrição com a teoria das organizações correspondente:

A. Teoria da Burocracia de Max Weber B. Teoria das Relações Humanas C. Teoria da Contingência D. Teoria da Estruturação

( ) 1. Ênfase na eficiência, hierarquia formal e regras claras. ( ) 2. Valorização das relações interpessoais e do ambiente psicológico no trabalho. ( ) 3. Adaptação da estrutura organizacional às contingências ambientais e tecnológicas. ( ) 4. Reconhecimento da dualidade entre estrutura social e técnica na organização.

Marque a alternativa estabelecida em sequência numérica, de cima para baixo

A 1 A; 2 B; 3 C e 4 D.
B 1 A; 2 C; 3 B e 4 D.
C 1 A; 2 D; 3 C e 4 C.
D 1 D; 2 B; 3 C e 4 A.
E 1 D; 2 C; 3 B e 4 A.

Administração Geral Abordagem Estruturalista da Administração | Modelo Burocrático de Organização | Teoria Estruturalista da Administração | Introdução e Antecedentes Históricos da Administração

Universidade Federal do Paraná (UFPR) - Administrador - NC-UFPR (2024)

Sobre o princípio da Teoria Institucional, assinale a alternativa correta.

A Estabelece que a regulação governamental é uma força coercitiva do ambiente.
B Divide os fatores de ordem simbólica dos fatores ambientais.
C Desconstrói os pressupostos de construtivismo social para compreensão de fenômenos organizacionais.
D Analisa populações organizacionais e como levam à melhor adaptação ao ambiente.
E Considera as organizações como sistemas abertos em que várias contingências influenciam seu desempenho.