Sobre o conceito de equilíbrio organizacional proposto por Chester Barnard em sua teoria das organizações, assinale a alternativa tecnicamente correta:
- A É alcançado quando a soma das contribuições dos participantes excede os incentivos organizacionais oferecidos.
- B Representa o balanceamento entre produtividade e satisfação dos funcionários através de metas compartilhadas.
- C Ocorre quando a organização consegue retornos suficientes para continuar oferecendo incentivos que garantam as contribuições necessárias à sua operação.
- D Define-se pela equalização entre demandas internas e pressões ambientais externas que afetam a organização.