Questões de Abordagem Estruturalista da Administração (Administração Geral)

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Administração Geral Abordagem Estruturalista da Administração


CRC-DF - Assistente Administrativo - Prova Instituto Unique (2025)

Sobre o conceito de equilíbrio organizacional proposto por Chester Barnard em sua teoria das organizações, assinale a alternativa tecnicamente correta:

  • A É alcançado quando a soma das contribuições dos participantes excede os incentivos organizacionais oferecidos.
  • B Representa o balanceamento entre produtividade e satisfação dos funcionários através de metas compartilhadas.
  • C Ocorre quando a organização consegue retornos suficientes para continuar oferecendo incentivos que garantam as contribuições necessárias à sua operação.
  • D Define-se pela equalização entre demandas internas e pressões ambientais externas que afetam a organização.

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2025 - Câmara de Morrinhos GO Gestor de Pessoal - Prova IV

Considerando os conceitos de divisão e organização do trabalho, o termo que define as relações de subordinação e a divisão de poder existentes em uma organização é

  • A burocracia.
  • B centralização.
  • C departamentalização
  • D formalização.
  • E hierarquia.

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Prefeitura de Cururupu - Agente Administrativo - Prova FUNATEC (2024)

Max Weber foi o principal teórico da Teoria Burocrática. Um dos elementos-chave dessa teoria é:

  • A A ausência de hierarquia dentro das organizações.
  • B A padronização e formalização de regras e procedimentos.
  • C A valorização do comportamento informal dos empregados.
  • D A eliminação total de especializações dentro das organizações.

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Prefeitura de Montes Claros-2 - Técnico em Administração - COTEC (2024)

As descrições a seguir mostram como diferentes teorias das organizações são aplicadas em contextos organizacionais reais, moldando práticas, estruturas e decisões para melhorar o desempenho e a eficácia das organizações. Associe cada descrição com a teoria das organizações correspondente:

A. Teoria da Burocracia de Max Weber B. Teoria das Relações Humanas C. Teoria da Contingência D. Teoria da Estruturação

( ) 1. Ênfase na eficiência, hierarquia formal e regras claras. ( ) 2. Valorização das relações interpessoais e do ambiente psicológico no trabalho. ( ) 3. Adaptação da estrutura organizacional às contingências ambientais e tecnológicas. ( ) 4. Reconhecimento da dualidade entre estrutura social e técnica na organização.

Marque a alternativa estabelecida em sequência numérica, de cima para baixo

  • A 1 A; 2 B; 3 C e 4 D.
  • B 1 A; 2 C; 3 B e 4 D.
  • C 1 A; 2 D; 3 C e 4 C.
  • D 1 D; 2 B; 3 C e 4 A.
  • E 1 D; 2 C; 3 B e 4 A.

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Prefeitura de Cururupu - Agente Administrativo - Prova FUNATEC (2024)

A Teoria Burocrática de Max Weber é caracterizada por uma organização formal e impessoal. Um dos elementos centrais dessa teoria é:

  • A A aplicação de regras e procedimentos padronizados, independentemente das pessoas envolvidas.
  • B A flexibilização das normas para adaptar-se às necessidades dos trabalhadores.
  • C A eliminação das hierarquias organizacionais para promover a igualdade.
  • D A valorização das relações humanas e dos aspectos emocionais no ambiente de trabalho.