No contexto organizacional, é possível identificar abordagens de controle burocrático ou descentralizado, que refletem filosofias distintas da cultura corporativa de cada organização. Em muitos casos, alguns aspectos de ambas as abordagens de controle estão presentes em um mesmo ambiente organizacional, mas é comum que haja uma maior ênfase em uma abordagem, em detrimento da outra. Assinale a alternativa que corresponde a características da abordagem de controle descentralizado.
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A Descrições de cargo baseadas nos resultados, com ênfase nas metas a serem alcançadas.
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B Uso de regras e procedimentos detalhados, com sistemas formais de controle.
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C Autoridade de cima para baixo, hierarquia formal, poder da posição, inspetores de controle de qualidade.
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D Ênfase em recompensas extrínsecas (pagamentos, benefícios, status).
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E Participação limitada e formalizada dos funcionários.