Introdução e Antecedentes Históricos da Administração
Introdução à Administração
A Administração é uma ciência social aplicada que estuda as organizações e os processos de gestão de recursos (humanos, materiais, financeiros e informacionais) para alcançar objetivos com eficiência e eficácia. Sua relevância em concursos públicos está ligada à gestão de órgãos e políticas governamentais, abrangendo planejamento, organização, direção e controle.
Antecedentes Históricos da Administração
A evolução da Administração divide-se em períodos marcantes:
1. Influências Antigas
- Egípcios e Mesopotâmios: Primitivas formas de controle burocrático e organização de trabalho coletivo (ex.: construção de pirâmides).
- China Antiga: Princípios de planejamento e seleção de funcionários públicos (Confúcio).
- Grécia e Roma: Divisão de tarefas e hierarquia militar (ex.: império romano).
2. Revolução Industrial (século XVIII-XIX)
- Mecanização e surgimento de fábricas exigiram novas formas de gestão.
- Pioneiros como Robert Owen (ênfase no fator humano) e Charles Babbage (abordagem científica).
3. Abordagens Clássicas (século XX)
- Administração Científica (Taylor): Foco na eficiência operacional e estudo de tempos e métodos.
- Teoria Clássica (Fayol): Definição das funções administrativas (POCCC: Planejar, Organizar, Comandar, Coordenar, Controlar).
- Burocracia (Weber): Modelo ideal de organização com regras formais e hierarquia.
4. Evolução Posterior
- Teoria das Relações Humanas (Mayo): Importância dos aspectos psicológicos e sociais.
- Abordagens Modernas: Sistemas, contingencial e gestão por competências.
Relevância para Concursos
Conhecer a evolução histórica ajuda a compreender os modelos de gestão aplicados no setor público, como burocracia weberiana e princípios de eficiência. Temas frequentes incluem:
- Funções administrativas (Fayol).
- Críticas à Administração Científica.
- Diferenças entre as escolas clássica e humanista.