Departamentalização
Departamentalização em Administração Pública
A departamentalização é o processo de agrupar atividades e recursos em unidades organizacionais (departamentos) para melhorar a eficiência e especialização. Na Administração Pública, é fundamental para estruturar órgãos e entidades.
Tipos de Departamentalização
1. Por Função: Agrupa por áreas similares (ex: RH, Finanças).
2. Por Território/Geográfica: Divisão por regiões (ex: delegacias regionais).
3. Por Produtos/Serviços: Foco em outputs específicos (ex: secretarias de saúde, educação).
4. Por Clientes/Público: Segmentação por usuários (ex: atendimento a idosos, empresas).
5. Por Processos: Baseia-se em etapas (ex: licitações, fiscalização).
Vantagens
• Especialização e expertise.
• Maior controle e responsabilização.
• Eficiência na alocação de recursos.
Desvantagens
• Risco de fragmentação.
• Dificuldade de coordenação.
• Possível duplicação de esforços.
Aplicação no Setor Público
Comum em:
• Ministérios e secretarias (por função ou serviço).
• Autarquias (por finalidade específica).
• Estruturas regionais (ex: IBGE, Receita Federal).
Dicas para Concursos
• Relacione com princípios como eficiência e divisão do trabalho.
• Compare com modelos como redes e governança colaborativa.
• Atenção a exemplos práticos na Constituição (ex: estrutura do Poder Executivo).