Resumo de Estatística - Conhecimentos de estatística

Conhecimentos de estatística

Resumo de Conhecimentos de Estatística para Concursos Públicos

1. Conceitos Básicos

Estatística Descritiva: Organização, análise e interpretação de dados (tabelas, gráficos, medidas de posição e dispersão).

População e Amostra: População é o conjunto completo de dados; amostra é um subconjunto representativo.

2. Medidas de Posição

Média Aritmética: Soma dos valores dividida pelo número de elementos.

Mediana: Valor central em um conjunto ordenado (para dados ímpares) ou média dos dois centrais (para dados pares).

Moda: Valor mais frequente em um conjunto de dados.

3. Medidas de Dispersão

Amplitude: Diferença entre o maior e o menor valor.

Variância: Média dos quadrados das diferenças em relação à média.

Desvio Padrão: Raiz quadrada da variância (indica a dispersão dos dados).

Coeficiente de Variação (CV): Desvio padrão dividido pela média (em %), útil para comparar dispersões em conjuntos diferentes.

4. Probabilidade

Definição: Chance de um evento ocorrer (0 a 1 ou 0% a 100%).

Eventos Independentes: A ocorrência de um não afeta o outro (P(A e B) = P(A) × P(B)).

Distribuição Binomial: Probabilidade em experimentos com dois resultados (sucesso/fracasso).

Distribuição Normal: Dados simétricos em torno da média (68-95-99,7% dentro de 1, 2 e 3 desvios padrão).

5. Correlação e Regressão

Correlação: Mede a relação entre duas variáveis (-1 a +1).

Regressão Linear: Modela a relação entre variáveis por uma reta (y = a + bx).

6. Noções de Inferência Estatística

Intervalo de Confiança: Faixa de valores que provavelmente contém o parâmetro populacional (ex: média ± margem de erro).

Teste de Hipóteses: Compara amostras para verificar se diferenças são significativas (p-valor 0).

Dicas para Concursos

  • Foque em interpretação de gráficos e tabelas.
  • Domine fórmulas de média, mediana, variância e desvio padrão.
  • Pratique problemas de probabilidade condicional e distribuição normal.
  • Revise testes de hipóteses e intervalos de confiança (especialmente para cargos de nível superior).