De acordo com as Legislações Trabalhistas vigentes, a alteração entre o regime presencial e o de teletrabalho pode ocorrer sob quais condições?
- A Apenas se a empresa considerar necessário, sem a necessidade de concordância do trabalhador.
- B Caso haja acordo entre as partes, com a devida formalização por meio de aditivo contratual.
- C Desde que o trabalhador solicite a mudança para o regime de teletrabalho, sem necessidade de registro formal.
- D Apenas se o trabalhador já estiver em teletrabalho, podendo retornar ao regime presencial sem necessidade de formalização.
- E Caso a empresa ofereça um benefício adicional para o trabalhador, sem necessidade de formalização contratual.