Prova da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) - Analista de Laboratório Clínico - UERJ (2024) - Questões Comentadas

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A lei nº 13.709/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) – é aplicável a qualquer operação de tratamento realizada por pessoa natural ou por pessoa jurídica de direito público ou privado, independentemente do meio, do país de sua sede ou do país onde estejam localizados os dados. A LGPD se aplica para o tratamento de dados, realizado no território nacional, para fins:

  • A artísticos
  • B jornalísticos
  • C de venda de bens
  • D de segurança pública

O Estatuto da Pessoa com Deficiência (lei nº 13.146/2015) estabelece o direito à saúde da pessoa com deficiência. Segundo esse estatuto, as ações e os serviços de saúde pública destinados à pessoa com deficiência devem assegurar:

  • A atenção sexual e reprodutiva, excluído o direito à fertilização assistida
  • B oferta de próteses, medicamentos, insumos e fórmulas nutricionais, para qualquer tipo de deficiência
  • C serviços de reabilitação sempre que necessários, conforme as normas vigentes do Ministério da Saúde
  • D serviços projetados para prevenir a ocorrência e o desenvolvimento de deficiências e agravos adicionais

De acordo com o plano de cargos, carreiras e remuneração do quadro de pessoal dos servidores técnicos universitários da Universidade do Estado do Rio de Janeiro – UERJ (lei nº 6.701/2014), responda à questão de número.


A jornada de trabalho do servidor médico (em horas) corresponde a: 

  • A 20
  • B 24
  • C 30
  • D 40

De acordo com o plano de cargos, carreiras e remuneração do quadro de pessoal dos servidores técnicos universitários da Universidade do Estado do Rio de Janeiro – UERJ (lei nº 6.701/2014), responda à questão de número.


A progressão, ou seja, a passagem do servidor para o padrão de vencimento imediatamente superior, além da avaliação periódica de desempenho satisfatória, tem como requisitos:  

  • A interstício de 36 meses e aperfeiçoamento profissional e acadêmico intermitente
  • B interstício de 24 meses e aperfeiçoamento profissional e acadêmico intermitente
  • C interstício de 36 meses e aperfeiçoamento profissional e acadêmico permanentes
  • D interstício de 24 meses e aperfeiçoamento profissional e acadêmico permanentes

Durante procedimento médico realizado nas instalações de um hospital, dois servidores públicos discutiram acaloradamente, sendo certo que um dos servidores ofendeu gravemente com inúmeros xingamentos seu superior hierárquico, recusando-se a realizar suas funções, conforme determinado por esse superior. Segundo o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Poder Executivo do Estado do Rio de Janeiro (decreto-lei nº 220/1975), a sanção disciplinar aplicável, nesse caso, é:

  • A multa
  • B demissão
  • C suspensão
  • D repreensão