Questões de Educação Corporativa (Gestão de Pessoas)

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Dentre os fatores de avaliação de cargos, analise as afirmações abaixo e preencha os parênteses utilizando:
H - para HABILIDADE I - para INCONVENIÊNCIA R - para RESPONSABILIDADE
(__) Esforço - Físico e visual. (__) Física - posições assumidas. (__) Recursos materiais - equipamento (__) Informações - Contratos. (__) Mental - conhecimento. (__) Condições de Trabalho - Monotonia.
Marque a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

  • A R, H, I, R, I, H.
  • B I, R, R, H, H, I.
  • C H, I, R, R, I, H.
  • D I, H, R, R, H, I.
  • E R, H, I, H, R, I.

A respeito de aspectos da gestão de pessoas, julgue o item seguinte.


A educação corporativa tem foco no conhecimento acadêmico e visa incorporar ao ambiente organizacional metodologias e conhecimentos advindos da educação formal praticada nas escolas tradicionais.

  • Certo
  • Errado
Assinale a alternativa que apresenta o departamento da gestão de pessoas que proporciona a educação corporativa.
  • A Plano de carreira.
  • B Descrição de cargo.
  • C Estrutura hierárquica de áreas.
  • D Relacionamento social e humano.
  • E Competências, conhecimento e capacitação.

Assinale a alternativa que apresenta uma informação INCORRETA a respeito da Educação Corporativa:

  • A A Educação Corporativa é um forte conceito quem vem conquistando seu espaço no ambiente organizacional, uma vez que ela ajuda e incentiva a inovação
  • B A Educação Corporativa tem como um dos seus objetivos o aumento da produtividade.
  • C A Educação Corporativa auxilia no aumento da taxa de Turnover.
  • D A Educação Corporativa tem uma visão a médio e longo prazo.
  • E Abordar as competências do colaborador é um dos objetivos da Educação Corporativa.

Quanto à educação corporativa e à educação a distância, julgue o item.


Educação corporativa é o conjunto de práticas educacionais planejadas para promover oportunidades de desenvolvimento do funcionário, com a finalidade de ajudá‐lo a atuar mais efetiva e eficazmente em sua vida institucional.

  • Certo
  • Errado