Pedagogia Empresarial
Pedagogia Empresarial: Resumo para Concursos Públicos
1. Conceito e Objetivos
A Pedagogia Empresarial é uma área da Pedagogia que aplica princípios educacionais no ambiente corporativo. Seu principal objetivo é otimizar processos de aprendizagem, treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações, alinhando-os às metas estratégicas.
2. Áreas de Atuação
- Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
- Gestão do Conhecimento
- Educação Corporativa
- Planejamento de Carreiras
- Clima Organizacional
3. Competências do Pedagogo Empresarial
- Diagnosticar necessidades de aprendizagem
- Elaborar programas de capacitação
- Mediar conflitos e facilitar relações
- Avaliar resultados de treinamentos
- Promover a cultura organizacional
4. Metodologias Utilizadas
- Andragogia (educação de adultos)
- Aprendizagem experiencial
- Coaching e mentoring
- E-learning e blended learning
- Dinâmicas de grupo
5. Legislação Relevante
O pedagogo empresarial deve conhecer especialmente a CLT (artigos sobre capacitação profissional), Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB 9.394/96), e normas do MTE sobre qualificação profissional.
6. Tendências Atuais
- Microlearning
- Gamificação
- Mobile learning
- People Analytics
- Desenvolvimento de lideranças
7. Dicas para Provas
Foque em: diferenças entre educação formal e corporativa, métodos de avaliação de treinamentos (Kirkpatrick), andragogia x pedagogia, e a relação entre aprendizagem e desempenho organizacional.