A Teoria Piagetiana pauta-se em aspectos importantes dentro do contexto organizacional, fundamentando a atuação do psicólogo organizacional, quando:
- A da decisão de avaliar o grau de aprendizagem humana nas organizações.
- B da definição de benefícios e promoção de carreira.
- C da implementação de creche para os dependentes dos funcionários de uma organização.
- D da implantação do programa de qualidade de vida, visando melhorar a saúde ocupacional dos funcionários.