As alternativas a seguir correspondem aos serviços do setor de Recursos Humanos, avalie qual opção não é responsabilidade deste setor:
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- A As estratégias de treinamentos e benefícios atrativos que atendam às necessidades dos colaboradores.
- B Uma atitude valiosa que garante sucesso a empresa a orientação dada pela Gestão de Pessoas a Administração Financeira sobre alavancagem financeira da empresa.
- C Uma boa contratação é essencial para que os índices de turnover sejam reduzidos, afinal, trazer para dentro de casa um profissional alinhado à cultura já é metade do caminho para um vínculo duradouro e de sucesso.
- D Manter um clima organizacional agradável e harmonioso, fator que contribui muito para a satisfação dos funcionários.