O contrato de trabalho, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), regula as relações entre empregadores e empregados. Sobre o contrato de trabalho, marque a alternativa correta:
- A O contrato de trabalho intermitente é vedado para atividades que exijam habitualidade.
- B O contrato de trabalho por prazo determinado só pode ser renovado uma vez, dentro do limite máximo de dois anos.
- C As alterações contratuais podem ser realizadas unilateralmente pelo empregador, desde que beneficiem o empregado.
- D A suspensão do contrato de trabalho implica a interrupção total do vínculo empregatício.