Questões de Teoria Clássica da Administração (Administração Geral)

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As funções administrativas, conforme propostas por Henri Fayol, constituem pilares fundamentais para a gestão eficiente de organizações, sendo o controle uma dessas funções essenciais. A função de controle envolve a medição e a correção de desvios em relação ao planejado, assegurando que os objetivos organizacionais sejam alcançados.
De acordo com Robbins (2017), o controle é um processo contínuo e dinâmico, que pode ser classificado em preventivo, concorrente e corretivo. Diante do exposto, qual das alternativas abaixo é um exemplo de controle preventivo?

  • A Conduzir uma auditoria exclusivamente após o encerramento do 1º trimestre do ano corrente.
  • B Estabelecer padrões de qualidade antes do início da produção.
  • C Avaliar o desempenho dos colaboradores somente no final do ano corrente.
  • D Corrigir erros identificados ao longo da execução de um projeto, a partir do 2º trimestre do ano corrente.
  • E Analisar os resultados financeiros/contábeis no final do ano corrente.

Segundo Henry Fayol, a função onde o administrador faz a avaliação do futuro e o respectivo provimento dos recursos a serem utilizados é conhecida como:

  • A coordenação
  • B formalização
  • C organização
  • D comando
  • E previsão

Dentre as diversas fases pelas quais passou a evolução da teoria geral da administração, houve época em que se deu ênfase ao ambiente de trabalho, focando-se na perspectiva das organizações frente às demandas que ocorrem em seu contexto interno e externo. Nesse contexto, assinale a alternativa correta.

  • A Não deve existir uma atmosfera de cooperação entre a gestão e os trabalhadores no ambiente de trabalho, pois a hierarquia rígida é aconselhável para promover a necessária disputa entre o capital e a exploração do trabalho.
  • B No ambiente de trabalho, os empregados devem ser adestrados para executar o serviço ou tarefa de modo rápido, ininterrupto, automático e em silêncio.
  • C Como o objetivo de uma boa administração é ter baixos custos unitários de produção, os gastos com melhorias do ambiente de trabalho devem ser irrisórios.
  • D Melhoria do ambiente físico de trabalho, diminuição de ruídos, melhor ventilação e iluminação são exemplos de boas práticas na organização do ambiente de trabalho, gerando, por consequência, ganhos de produtividade.
  • E O bom ambiente de trabalho é aquele diretamente decorrente da recompensa monetária dada ao indivíduo por seu trabalho, ainda que higiene e segurança fiquem em segundo plano.

Taylor e Fayol são dois precursores que integram um elenco de outros teóricos da chamada Escola Clássica da Administração. Se comparados, Taylor e Fayol apresentam similitudes e contrastes. Diante do exposto, assinalar a alternativa CORRETA.

  • A Taylor gerou sua experiência a partir da indústria pesada; Fayol, a partir da academia.
  • B Taylor teve abordagem na administração científica; Fayol, na anatômica e na fisiológica.
  • C Taylor dava ênfase à estrutura; Fayol, à tarefa.
  • D O foco de Taylor era no gerente; de Fayol, no empregado.

A Abordagem Clássica da Administração se subdivide em duas teorias principais: a Administração Científica e a Teoria Clássica. Uma das diferenças fundamentais entre essas duas teorias é:

  • A A Administração Científica foca na estrutura organizacional, enquanto a Teoria Clássica foca no chão de fábrica.
  • B A Teoria Clássica foi desenvolvida para aumentar a eficiência do chão de fábrica, enquanto a Administração Científica foca na administração geral.
  • C A Administração Científica enfatiza a otimização da tarefa e do tempo, enquanto a Teoria Clássica enfatiza a estrutura organizacional.
  • D Ambas as teorias focam exclusivamente na eficiência do trabalhador, desconsiderando a estrutura organizacional.