Dentre as fontes de adoecimento psíquico no trabalho elencadas por Christophe Dejours, estão a
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A pressão para realizar trabalhos mal feitos e a rigidez dos modos operatórios definidos pela organização de trabalho.
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B inexistência de programas de qualidade de vida e de remuneração por desempenho.
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C ausência de hierarquia de controle estrita e de metas de desempenho explícitas.
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D falta de reconhecimento e a inexistência de planos de benefícios para os empregados.
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E pressão para o cumprimento de metas e a inexistência de plano de saúde para os empregados.