Questões de Psicologia do Trabalho (Psicologia)

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Avalie as seguintes atividades do profissional de Psicologia: diagnóstico e manejo de estresse no trabalho e síndrome de burnout; e aconselhamento e desenvolvimento individual. Essas atividades pertencem a qual dos campos intradisciplinares da estrutura de atuação profissional dos psicólogos e psicólogas que atuam em organizações?

  • A Psicologia organizacional.
  • B Gestão de pessoas.
  • C Ergonomia.
  • D Psicologia do trabalho.
  • E Treinamento.

A aprendizagem nas empresas é um processo dinâmico e contínuo de aquisição, compartilhamento e aplicação de conhecimentos que visam à melhoria de seus desempenhos e à adaptação às transformações que as cercam.
Júlio trabalha há 5 anos na área de marketing da empresa Preparando Alimentos e participou de uma capacitação programada com a equipe da cozinha para desenvolver um projeto de inovação das receitas da empresa.
O relato fala de

  • A aprendizagem solitária.
  • B aprendizagem solidária.
  • C aprendizagem interdepartamental.
  • D capacitação ecológica.
  • E treinamento sustentável.

Programas de saúde mental em empresas podem promover o bem-estar emocional dos funcionários, prevenir o estresse e reduzir o impacto de transtornos mentais no ambiente de trabalho.

As opções a seguir dão exemplos de programas de saúde mental que podem ser desenvolvidos no ambiente laboral contemplando o bem estar dos colaboradores, à exceção de uma. Assinale-a.

  • A Programas de preparação dos funcionários para a aposentadoria.
  • B Workshops de gerenciamento de estresse e desconexão digital.
  • C Oferta de espaços de escuta ativa e acolhimento psicológico confidencial.
  • D Programas de incentivo à ‘pejotização’ e à autonomia profissional dos colaboradores.
  • E Palestras educativas sobre temas em saúde mental como tabagismo, alcoolismo e depressão.

Equipes multidisciplinares que lidam com saúde mental no trabalho exigem do psicólogo habilidade em práticas grupais e processos de subjetivação. De que modo a psicologia institucional pode facilitar a cooperação entre diferentes profissionais?

  • A Ao restringir a análise dos processos de poder, mantendo cada profissional isolado em suas atribuições.
  • B Ao impor estruturas fixas de comando, sem considerar a subjetividade e a comunicação entre áreas.
  • C Ao promover intervenções que revelem conflitos, facilitem a comunicação e estabeleçam acordos na equipe, valorizando a corresponsabilidade.
  • D Ao considerar apenas a gerência de RH, deixando de envolver as lideranças setoriais.

A avaliação psicológica no contexto da Psicologia das Organizações e do Trabalho (POT) é utilizada nos seguintes processos, EXCETO:

  • A No estabelecimento de perfis psicológicos/profissiográficos e mapeamento de competências no trabalho.
  • B Em processos seletivos, de (re)orientação e de movimentação de profissionais voltados ao exercício de determinadas funções/ atividades.
  • C Na prevenção de incidentes, acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
  • D Na investigação e monitoramento de riscos e fatores de proteção psicofisiológicos, psicológicos e psicossociais relacionados ao trabalho.
  • E Nos processos de avaliação BPC/LOAS para o Benefício de Prestação Continuada (BPC).