A divisão social do trabalho
A Divisão Social do Trabalho em Sociologia
Conceito: Refere-se à especialização de funções na sociedade, onde indivíduos/grupos assumem tarefas específicas conforme habilidades, recursos ou posição social.
Principais Teóricos
- Émile Durkheim: Aborda a divisão como fator de coesão social (solidariedade mecânica em sociedades simples e orgânica em sociedades complexas).
- Karl Marx: Relaciona-a à exploração no capitalismo, onde a divisão entre burguesia (donos dos meios de produção) e proletariado (força de trabalho) gera conflitos de classe.
- Max Weber: Analisa a burocracia como forma racionalizada de divisão do trabalho, com hierarquia e especialização.
Tipos de Divisão
- Técnica: Especialização por habilidades (ex: linhas de produção).
- Social: Distribuição desigual de tarefas por gênero, classe ou etnia.
- Internacional: Países especializados em setores específicos (ex: commodities x tecnologia).
Impactos na Sociedade
- Positivos: Aumento da eficiência, interdependência e desenvolvimento econômico.
- Negativos: Alienação (Marx), desigualdades sociais e perda de autonomia individual.
Relação com Conflitos Sociais
A divisão desigual do trabalho pode gerar lutas por melhores condições (sindicatos), reconhecimento (minorias) ou superação do capitalismo (Marx).
Aplicação em Concursos
Foco: Diferenciar abordagens (Durkheim x Marx), identificar tipos de divisão e analisar efeitos na estrutura social. Questões frequentemente associam o tema a desigualdade, globalização e movimentos sociais.