A forma pela qual Taylor concebeu a delegação, que se tornaria depois um princípio de organização amplamente aceito, está relacionada ao princípio da exceção, que é um(a):
- A sistema administrativo que apresenta resultados concretos que convergem para os resultados previstos e que se baseia em relatórios condensados e resumidos que mostram apenas os desvios ou afastamentos, omitindo as ocorrências normais, tornando-os comparativos e de fácil utilização e visualização.
- B sistema de informação que acusa os resultados concretos que divergem ou se distanciam dos resultados previstos e que se baseia em relatórios condensados e resumidos que mostram apenas os desvios ou afastamentos, omitindo as ocorrências normais, tornando-os comparativos e de fácil utilização e visualização.
- C sistema administrativo que apresenta resultados concretos que convergem para os resultados previstos e que se baseia em relatórios analíticos e detalhados que mostram todos os tipos de desvios ou afastamentos, considerando as ocorrências normais, para uma análise completa.
- D rotina administrativa que apresenta resultados concretos que divergem dos resultados previstos e que se baseia em relatórios completos e detalhados que mostram os desvios ou afastamentos, omitindo as ocorrências normais, tornando-os comparativos e de fácil utilização e visualização.
- E rotina administrativa que apresenta resultados concretos que divergem dos resultados previstos e que se baseia em relatórios completos e detalhados que mostram os desvios ou afastamentos, registrando as ocorrências normais, tornando-os comparativos complexos de utilização e visualização.