Assinale alternativa que indica corretamente a forma de equiparação salarial quando na falta de estipulação do salário, ou não havendo prova sobre a importância ajustada, o empregado terá direito a perceber salário igual ao daquele que, na mesma empresa, fizer serviço semelhante ou do que for habitualmente pago para serviço semelhante.
- A equiparação salarial por reflexo
- B equiparação salarial por analogia
- C equiparação salarial por equivalência
- D equiparação salarial por antiguidade
- E equiparação salarial indireta