A Teoria da Burocracia teve desenvolvimento na Administração ao redor da década de 1940, impulsionada pelos estudos anteriormente realizados por Max Weber. Pode-se considerar como algumas das vantagens da burocracia:
- A precisão na definição do cargo e na operação, confiabilidade, continuidade da organização.
- B aumento do atrito entre as pessoas, diminuição dos dilemas organizacionais, controle adequado dos tempos e movimentos.
- C valorização da inconstância, diversificação de rotinas e procedimentos, imprevisibilidade do comportamento.
- D formalização das alterações hierárquicas, rapidez nas decisões, diversidade de interpretação.
- E aglutinação de pessoas em função de interesses comuns, interação provocada pela organização formal, ênfase nos aspectos emocionais.