Uma empresa do ramo alimentício acaba de realizar um treinamento voltado para os funcionários da área operacional. A gerente de RH gostaria de avaliar os resultados do treinamento no nível dos recursos humanos.
Seria um indicador adequado:
- A aumento da eficácia organizacional;
- B melhoria da qualidade;
- C redução da rotatividade;
- D alcance dos objetivos de treinamento;
- E melhoria da imagem da empresa.