A função organização representa a etapa da administração voltada à estruturação lógica e coordenada das atividades e recursos. Essa função exige clareza quanto à disposição dos meios disponíveis e à dinâmica de execução das tarefas no sistema.
Com base nessa perspectiva, é correto afirmar que a organização
- A consiste na mensuração de desvios entre resultados alcançados e esperados.
- B configura a ordenação sistemática de tarefas, recursos e estruturas operacionais.
- C atua sobre os vínculos motivacionais e afetivos entre lideranças e colaboradores.
- D compreende a avaliação comportamental de gestores em processos decisórios informais.
- E prioriza a elaboração de diretrizes estratégicas para enfrentamento de cenários complexos.