A Teoria da Administração Científica foi considerada revolucionária ao estabelecer novos padrões e conceitos para a administração. No entanto, essa abordagem não esteve isenta de críticas devido a algumas de suas limitações e pontos controversos.
Entre as principais críticas atribuídas a essa teoria, destaca-se
- A a ausência de comprovação científica de seus métodos e princípios.
- B a concepção ingênua do operário, adotando a premissa de que ele tem prazer em trabalhar.
- C a visão macroscópica do funcionário, enxergando-o como um indivíduo de capacidades generalistas.
- D o excesso de autonomia para os trabalhadores do nível operacional da organização.
- E a ênfase excessiva na ideia de que o ambiente determina as características da organização.
