Na sua equipe de trabalho no setor administrativo da Universidade, há um conflito entre dois subgrupos. Essa situação já ocorre há algum tempo e justifica uma intervenção deliberada para o desenvolvimento de equipe. NÃO constituem técnicas de desenvolvimento de equipes que poderão contribuir para tornar sua equipe um grupo de alto desempenho:
- A oferecer treinamento continuado e criar um clima de abertura intelectual e crítica.
- B definir modos operatórios e regular a comunicação informal.
- C evitar a coesão excessiva e definir objetivos.
- D promover o conhecimento mútuo e organizar o grupo.
- E instituir normas de alto desempenho e evitar a conformidade social.