Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) - Pedagogo (2015) Questão 39

A motivação humana para o trabalho permanece ainda como um dos grandes desafios dentro da realidade das organizações. Entendemos motivação no trabalho como
  • A mudança de comportamento e a crença que motivação e satisfação sejam a mesma coisa.
  • B não sendo uma qualidade individual, nem uma característica do trabalho, mas uma visão tecnocrata.
  • C um processo intrínseco às pessoas, que prescinde de relações interpessoais mais próximas, onde se procurem conhecer mais os valores e as necessidades dos subordinados.
  • D uma crença de que uma pessoa possa literalmente motivar outra e que o resultado é a satisfação.
  • E a responsabilidade relacionada à produtividade do indivíduo.

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