Questões de Liderança e Motivação (Administração Geral)

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Quanto ao gerenciamento de indicadores, metas e resultados, julgue os próximos itens.


Os indicadores de insumo, processo, produto, resultado e impacto são utilizados para a avaliação de desempenho.

  • Certo
  • Errado

Acerca das técnicas utilizadas na análise de negócios, julgue os itens a seguir.


Brainstorming é uma técnica que subdivide um problema em componentes menores, visando à identificação, à compreensão e ao tratamento desses componentes

  • Certo
  • Errado

Com relação à gestão de riscos, julgue os seguintes itens.


A análise de riscos deve ser feita com base na realidade atual e na probabilidade real de impacto ao negócio, portanto não precisa levar em conta dados históricos de ocorrências passadas.

  • Certo
  • Errado

Sobre os estilos de liderança, analise as assertivas a seguir.


I - Na liderança autocrática, o líder fixa as diretrizes de trabalho sem qualquer participação do grupo e determina qual tarefa cada um deve executar e qual o seu companheiro de trabalho.

II - Na liderança democrática, o líder propõe que as diretrizes de trabalho sejam debatidas e decididas pelo grupo; a divisão das tarefas fica a critério do grupo e cada membro tem liberdade para escolher seus companheiros de trabalho.

III - Na liderança liberal, as diretrizes de trabalho são aceitas livremente, sem a participação do líder; o grupo tem liberdade para desenvolver as tarefas segundo critérios individuais; o líder exerce controle e monitora o grupo.


Está(ão) correta(s):

  • A apenas II e III.
  • B apenas I e III.
  • C apenas I e II.
  • D apenas II.
  • E I, II e III.

A identificação de competências perpassa todo o contexto da gestão de pessoas de uma organização. Nesse sentido, motivação e liderança fazem parte do grupo de competências:

  • A organizacionais.
  • B funcionais.
  • C gerenciais.
  • D individuais.
  • E sinérgicas.