Tendo em vista o enfrentamento ao preconceito e a promoção da igualdade, julgue o item seguinte.
Negar ou obstar emprego em empresa privada, em razão da raça do candidato à vaga, constitui racismo institucional.
- Certo
- Errado
Questão 173 Comentada - Ministério Público do Estado de Santa Catarina (MPE-SC) - Promotor de Justiça Substituto (fase vespertina) - CESPE (Cebraspe) (2023)
Direitos Humanos Sistema Global de Proteção dos Direitos Humanos: Instrumentos Normativos | Convenção Internacional sobre Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial | Principais Instituições Públicas de Direitos Humanos | Sistema Nacional de Promoção de Igualdade Racial (SINAPIR)
Ministério Público do Estado de Santa Catarina (MPE-SC) - Promotor de Justiça - CESPE/CEBRASPE (2023)
Gabarito comentado da Questão 173 - Ministério Público do Estado de Santa Catarina (MPE-SC) - Promotor de Justiça Substituto (fase vespertina) - CESPE (Cebraspe) (2023)
O racismo estrutural é um conceito que se refere à forma como as instituições e sistemas sociais foram historicamente construídos e perpetuam desigualdades raciais, mesmo que não haja intenção individualmente racista por parte das pessoas envolvidas nesses sistemas.Isso significa que, embora a discriminação racial possa ser explicitamente condenada por leis e normas sociais, a estrutura das instituições ainda pode perpetuar desigualdades raciais devido a padrões históricos e estruturais de op...Somente usuários Premium podem acessar aos comentários dos nossos especialistas...
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