Prova do CIMPAJEÚ - Porteiro - ADM&TEC (2025) - Questões Comentadas

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Ética na Administração Pública Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais


CIMPAJEÚ - Porteiro - ADM&TEC (2025)

A ética no trabalho é fundamental para garantir o bom funcionamento das instituições públicas e o atendimento adequado ao público. Qual das alternativas abaixo representa uma conduta ética para um porteiro que atua em uma instituição pública?

  • A Tratar todos os cidadãos com respeito e cordialidade, independentemente de sua posição ou aparência.
  • B Permitir o acesso de pessoas não autorizadas ao prédio, desde que sejam conhecidas pessoalmente.
  • C Usar o tempo de trabalho para resolver questões pessoais, caso o movimento esteja tranquilo.
  • D Priorizar amigos ou conhecidos no atendimento, mesmo que outras pessoas estejam esperando.

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego | NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA


CIMPAJEÚ - Porteiro - ADM&TEC (2025)

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem por atribuição:

( ) acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.
( ) verificar os ambientes e as condições de trabalho visando identificar situações que possam trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
( ) elaborar e acompanhar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva em segurança e saúde no trabalho.
( ) participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.

Assinale a alternativa que apresente a sequência CORRETA:

  • A V – F – F – V.
  • B F – F – V – V.
  • C V – V – V – V.
  • D F – V – V – F.

Segurança e Saúde no Trabalho Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego | NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA


CIMPAJEÚ - Porteiro - ADM&TEC (2025)

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é essencial para garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores no ambiente de trabalho. Qual das alternativas abaixo descreve uma atribuição do porteiro que contribui diretamente para os objetivos da CIPA?

  • A Ignorar situações de risco identificadas, deixando a responsabilidade exclusivamente para a equipe da CIPA.
  • B Notificar a equipe da CIPA ou superiores sempre que identificar condições inseguras ou potenciais riscos no ambiente de trabalho.
  • C Permitir a entrada de visitantes sem autorização, desde que não pareçam representar perigo imediato.
  • D Resolver de forma independente todos os problemas de segurança, sem comunicar os colegas ou a CIPA.

Segurança e Transporte Segurança do Trabalho


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Analise as afirmativas. São consideradas atividades ou operações perigosas aquelas que oferecem alto risco devido à exposição permanente do porteiro:

I. Exposição a inflamáveis, explosivos ou energia elétrica durante o desempenho de atividades profissionais.
II. Risco de roubos ou violência física em atividades relacionadas à segurança patrimonial.
III. Envolvimento em situações de colisões, atropelamentos ou outros acidentes no exercício de funções ligadas ao trânsito e segurança viária.

  • A I, II e III.
  • B I e II, apenas.
  • C I e III, apenas
  • D II e III, apenas.

Segurança e Transporte Planejamento de Segurança


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O desenvolvimento e o controle de cronogramas são essenciais para a organização das atividades diárias do porteiro, garantindo eficiência e cumprimento das responsabilidades. Qual das alternativas abaixo descreve uma prática correta no controle de cronogramas de trabalho para porteiros?

  • A Elaborar o cronograma considerando tarefas prioritárias e distribuí-las de forma equilibrada ao longo do turno.
  • B Realizar alterações frequentes no cronograma sem comunicação prévia aos colegas ou supervisores.
  • C Ignorar horários predefinidos para tarefas rotineiras, priorizando apenas as demandas emergenciais.
  • D Delegar a responsabilidade de controle do cronograma exclusivamente ao supervisor, sem acompanhamento do porteiro.