Questões de Psicopatologia do Trabalho (Psicologia)

Psicologia Teorias e Técnicas Psicoterápicas | Psicopatologia do Trabalho | Psicanálise | Psicologia e Organizações

Prefeitura Municipal de Floraí - Psicólogo - Instituto Social Univida (2024)

Sobre as chamadas Neuroses Profissionais podemos afirmar que:

A São sintomas de ordem psíquica que aparecem no corpo físico e devem ser avaliados por meio de exame clínico e exames complementares de sangue e de imagens.
B São sintomas entendidos como a expressão simbólica de um conflito psíquico que se desenvolve a partir de uma situação organizacional ou profissional determinada.
C São consideradas como uma forma de simulação, especialmente realizada por mulheres consideradas histéricas, com o objetivo de chamar a atenção em contextos de trabalho.
D São sintomas que aparecem no corpo físico e devem ser avaliados por meio de exame clínico e exames complementares de sangue e de imagens.
E São sintomas psicológicos limitantes, que acometem trabalhadores apenas durante o período de trabalho, cessando quando eles saem das organizações de trabalho.

Psicologia Psicopatologia | Psicopatologia do Trabalho | Psicologia e Organizações

Universidade Federal de Ciências da Saúde de Porto Alegre - Rio Grande do Sul (UFCSPA) - Psicólogo - Área: Organizacional e do Trabalho - FUNDATEC (2024)

De acordo com o CID-11, o esgotamento (“burnout”) é uma síndrome conceituada como resultante de estresse crônico no ambiente de trabalho que não foi bem manejado. Sobre as características do transtorno mencionado, analise as assertivas abaixo e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.

( ) Aumento da distância mental em relação ao trabalho ou sentimentos negativos ou cínicos relacionados ao trabalho.

( ) Preocupação com o estressor ou com suas consequências, incluindo preocupação excessiva e pensamentos recorrentes e perturbadores sobre o estressor.

( ) Sensação de ineficácia e falta de realização. O esgotamento se refere especificamente a fenômenos no local de trabalho e não deve ser utilizado na descrição de experiências em outras áreas da vida.

( ) Medo e ansiedade excessivos e perturbações comportamentais relacionadas, graves o suficiente para resultar em sofrimento significativo ou prejuízo significativo no funcionamento pessoal, familiar, social, educacional, ocupacional ou em outras áreas importantes.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

A V – F – F – F.
B V – F – V – F.
C F – V – F – V.
D F – V – F – F.
E V – V – V – V.

Psicologia Psicopatologia do Trabalho | Psicologia e Organizações

Prefeitura Municipal de Belo Jardim - Professor - Psicologia - Instituto de Apoio à Gestão Educacional (2024)

Julgue o item subsequente.

Burnout, vinculado ao trabalho, envolve esgotamento físico e emocional devido ao estresse profissional excessivo. Manifesta-se por exaustão emocional, despersonalização e queda na realização profissional. Embora não seja um transtorno mental no CID-10, é reconhecido como problema de saúde ocupacional, impactando a saúde física e mental.

Certo
Errado

Psicologia Psicodinâmica do Trabalho | Psicopatologia do Trabalho | Psicologia e Organizações

Câmara dos Deputados - Analista Legislativo - Médico - Área: Medicina do Trabalho - Tarde - FGV (2023)

Assinale a opção que indica as principais diferenças entre os objetos e a abordagem da Psicopatologia do Trabalho e a Psicodinâmica do Trabalho.

A A Psicopatologia do Trabalho tem como objeto a doença, em uma abordagem epistemológica, enquanto a Psicodinâmica do Trabalho tem como objeto a psicogênese do trabalho, em uma abordagem individual.
B A Psicopatologia do Trabalho tem como objeto a ergonomia biomecânica, em uma abordagem empresarial, enquanto a Psicodinâmica do Trabalho tem como objeto a doença, em uma abordagem sociogênica.
C A Psicopatologia do Trabalho tem como objeto o indivíduo, com abordagem social das relações de trabalho, enquanto a Psicodinâmica do Trabalho tem como objeto a descrição dos transtornos mentais relacionados ao trabalho, tendo como abordagem sua organização corporativa.
D A Psicopatologia do Trabalho tem como objeto a doença, com abordagem do adoecimento mental no trabalho, enquanto a Psicodinâmica do Trabalho tem como objeto a análise dos processos intersubjetivos, mobilizados pelas situações de trabalho, em uma abordagem compreensiva.
E A Psicopatologia do Trabalho tem como objeto o adoecimento no trabalho, em uma abordagem epistemológica, enquanto a Psicodinâmica do Trabalho tem como objeto a organização do trabalho, em uma abordagem mecanicista.

Psicologia Psicopatologia do Trabalho | Saúde no trabalho | Psicologia e Organizações

Prefeitura Municipal de São José dos Campos - Psicólogo - FGV (2023)

”A síndrome de burnout, caracterizada pelo esgotamento físico, emocional e mental causado pelo estresse crônico no trabalho, foi classificada como doença ocupacional pela Organização Mundial de Saúde (OMS) desde o começo de 2022. Um estudo da International Stress Management Association (ISMA) revela que o Brasil ocupa o segundo lugar em número de casos diagnosticados, superado apenas pelo Japão, onde 70% da população é afetada pelo problema.”
(O Estado de Minas, em 26/05/2023)
Avalie se a psicodinâmica do trabalho, desenvolvida por Christophe Dejours, considera que

I. o trabalho é produto da relação entre o homem e a organização do trabalho.
II. o trabalho é um dos principais pilares para a construção da subjetividade e da vida psíquica e pode ser uma fonte de sofrimento ou prazer.
III. o trabalhador tem um papel ativo diante das imposições e a possibilidade de transformar concretamente as situações de trabalho, para que estas possam trazer benefícios para a saúde mental.

Está correto o que se afirma em

A I, apenas.
B II, apenas.
C I e II, apenas.
D II e III, apenas.
E I, II e III.