Questões de Lei nº 6.677, de 1.994 - Estatuto dos Servidores Públicos do Estado da Bahia (Legislação Estadual)

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Ana é servidora pública estadual e, por descuido, deixou de cumprir um procedimento essencial em sua função. A administração pública abriu um processo administrativo para avaliar sua conduta. Considerando a legislação aplicável, qual princípio deve ser obrigatoriamente assegurado a Ana no processo disciplinar, conforme a Lei nº 6.677 de 26 de setembro de 1994 - Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia, das Autarquias e das Fundações Públicas Estaduais?

  • A O contraditório e a ampla defesa devem ser assegurados antes de qualquer penalidade.
  • B O servidor pode ser punido com base em mera suspeita, sem necessidade de provas.
  • C A autoridade pode dispensar o processo administrativo e decidir conforme sua discricionariedade.
  • D A administração pode aplicar a punição sem direito à defesa.

Mariana iniciou suas atividades como servidora pública estadual após aprovação em concurso. Durante os primeiros anos de trabalho, percebeu que era constantemente avaliada pelo seu desempenho. Em que período Mariana estará sujeita ao estágio probatório para aquisição da estabilidade, conforme a Lei nº 6.677 de 26 de setembro de 1994 - Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia, das Autarquias e das Fundações Públicas Estaduais?

  • A 2 anos.
  • B 5 anos.
  • C 1 ano.
  • D 3 anos.

Carlos foi aprovado em concurso público para um cargo de nível médio no Estado da Bahia. Após a nomeação, ele recebeu a notícia de que precisará se mudar temporariamente para outra cidade por questões familiares. Sabendo que a posse é obrigatória para que ele assuma o cargo, qual o prazo máximo para que Carlos tome posse, considerando a possibilidade de prorrogação, conforme a Lei nº 6.677 de 26 de setembro de 1994 - Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia, das Autarquias e das Fundações Públicas Estaduais?

  • A 60 dias, sem possibilidade de prorrogação.
  • B 30 dias, prorrogáveis por mais 30 dias.
  • C 15 dias, prorrogáveis por mais 15 dias.
  • D 90 dias, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Rogério, servidor público estadual, precisou se afastar de suas funções para cuidar de sua saúde. Durante esse período, ele ficou preocupado se continuaria recebendo seu salário. Sobre a irredutibilidade dos vencimentos, é correto afirmar que, conforme Lei nº 6.677 de 26 de setembro de 1994 - Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia, das Autarquias e das Fundações Públicas Estaduais?

  • A O servidor perderá totalmente seu salário se precisar se afastar por motivos de saúde.
  • B O vencimento do servidor é irredutível, salvo nos casos previstos em lei.
  • C O vencimento do servidor pode ser reduzido a qualquer momento por interesse da administração.
  • D O servidor poderá receber remuneração inferior ao salário mínimo se houver determinação administrativa.

Ana é servidora pública estadual e, por descuido, deixou de cumprir um procedimento essencial em sua função. A administração pública abriu um processo administrativo para avaliar sua conduta. Considerando a legislação aplicável, qual princípio deve ser obrigatoriamente assegurado a Ana no processo disciplinar, conforme a Lei nº 6.677 de 26 de setembro de 1994 - Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia, das Autarquias e das Fundações Públicas Estaduais?

  • A O contraditório e a ampla defesa devem ser assegurados antes de qualquer penalidade.
  • B O servidor pode ser punido com base em mera suspeita, sem necessidade de provas.
  • C A autoridade pode dispensar o processo administrativo e decidir conforme sua discricionariedade.
  • D A administração pode aplicar a punição sem direito à defesa.