Questões de Conceito do Direito do Trabalho (Direito do Trabalho)

Direito do Trabalho Direito do Trabalho | Conceito do Direito do Trabalho

2025 - Diversos Cargos - Prova IV

O trabalho realizado sem que haja remuneração ao contratado e cujas atividades possuam finalidades culturais, cívicas, educacionais, recreativas, científicas ou de caráter assistencial é reconhecido como

A avulso.
B eventual.
C voluntário.
D autônomo.
E temporário.

Direito do Trabalho Direito do Trabalho | Conceito do Direito do Trabalho

Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia (HEMOBRÁS) - Analista Industrial de Hemoderivados e Biotecnologia – Segurança do Trabalho - Instituto Consulplan (2025)

Acidente de trabalho será aquele que ocorrer pelo exercício do trabalho, a serviço da empresa, provocando lesão corporal, perturbação funcional ou doença que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Será considerado como “de trabalho” o acidente que, embora não tenha sido a causa única, tenha contribuído diretamente para a morte ou a perda ou redução da capacidade para o trabalho. É considerado acidente de trabalho:

A Ato de pessoa privada do uso da razão.
B Ato de sabotagem ou de terrorismo praticado por terceiro, exceto companheiro de trabalho.
C Desabamento e inundação, exceto incêndio, pois não pode ser considerado acidente de trabalho.
D Ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ou não com o trabalho.

Direito do Trabalho Direito do Trabalho | Das relações laborais | Relação de trabalho e de emprego | Conceito do Direito do Trabalho

Prefeitura de Cariacica - Analista do Executivo Municipal Direito - Prova IDESG (2025)

Sobre as normas gerais de tutela do trabalho previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinale a alternativa correta:

A As normas de segurança e medicina do trabalho têm caráter recomendatório, cabendo ao empregador decidir sobre sua aplicação no ambiente laboral.
B A CLT prevê a possibilidade de fracionamento das férias do trabalhador, permitindo sua divisão em até três períodos, desde que um deles tenha pelo menos 14 dias e os demais, no mínimo, 5 dias corridos cada.
C A CLT aplica-se integralmente a todos os trabalhadores urbanos e rurais, incluindo servidores públicos estatutários das esferas federal, estadual e municipal.
D A legislação trabalhista proíbe qualquer distinção de tratamento entre trabalhadores homens e mulheres, vedando restrições relacionadas à insalubridade ou à proteção da maternidade.

Direito do Trabalho Direito do Trabalho | Conceito do Direito do Trabalho

Secretaria de Estado de Saúde - Minas Gerais (SES-MG) - Diversos Cargos - IBADE (2024)

Sobre o Direito do Trabalho assinale a alternativa correta:

A tem por finalidade assegurar melhores condições econômicas da empresa;
B tem por objeto o estudo da relação insubordinada entre empregado e empregador;
C tem por finalidade proteger o empregador, polo mais vulnerável da relação de trabalho;
D tem por objeto o trabalhador, qualificado como objeto de direito, e não sujeito de direito;
E tem por finalidade estabelecer regras mínimas de proteção ao trabalhador.

Direito do Trabalho Direito do Trabalho | Conceito do Direito do Trabalho

Conselho Regional de Psicologia 9ª REGIÃO GO e TO - Analista Administrativo - Quadrix (2022)

Quanto ao direito do trabalho e às suas fontes, julgue o item.

O direito do trabalho, segundo a definição objetivista, é o corpo de princípios e de normas jurídicas que ordenam a prestação do trabalho subordinado ou seu equivalente, bem como as relações e os riscos que dela se originam.

Certo
Errado