Sobre avaliação de desempenho, assinale a alternativa incorreta.
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A A avaliação de desempenho é o processo de avaliação contínua da equipe de uma organização. Ela geralmente ocorre anual ou bianualmente, e tem como referência as metas preestabelecidas para uma equipe e para cada um dos indivíduos de uma organização
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B Uma avaliação de desempenho pode ser realizada em qualquer momento da existência de uma organização, mesmo que está ainda não esteja funcionando plenamente
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C Quase sempre ela é realizada pela chefia imediata que avalia seus subordinados. Ou seja, de cima para baixo
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D É necessário que a organização possua maturidade para que esse processo seja feito adequadamente