O mundo tem passado rapidamente por grandes transformações nos últimos anos, decorrentes da globalização, utilização intensiva de tecnologia e mudanças ambientais radicais.
Nesse contexto, as organizações também começaram a mudar, adotando novos paradigmas de gestão, passando de “empresas tradicionais” para “empresas modernas”.
Constitui característica de uma empresa moderna:
- A organizar-se através de força de trabalho homogênea.
- B organizar-se através de uma estrutura burocrática.
- C ter foco no cargo.
- D ser orientada pelas demandas dos clientes.
- E priorizar empregos permanentes.