Leia o texto a seguir.
As diretrizes organizacionais (missão, visão, valores e políticas) vão além da intenção de estabelecer objetivos a serem alcançados. Elas se constituem em uma importante ferramenta de gestão de pessoas que impulsiona e direciona os esforços das equipes de forma intencional, promovendo uma maior sinergia para o alcance dos objetivos organizacionais.
Dessa forma, considerando os conceitos de diretrizes organizacionais, a visão de uma organização estabelece
- A o propósito maior pelo qual todos os esforços da empresa estão totalmente direcionados.
- B a definição da essência do negócio e de quem são os clientes e o que tem valor para eles.
- C o comportamento conveniente que expressa a imagem da organização para a sociedade.
- D a ideia desafiadora que descreve o que a organização quer realizar nos próximos anos.
- E as normas e procedimentos que orientam os colaboradores em suas ações e decisões.