Questão 4 Comentada - Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região – Pará e Amapá - Juiz do Trabalho - TRT - 8ª Região (2014)

Assinale a alternativa INCORRETA:

  • A Conforme entendimento consolidado da Subseção de Dissídios Individuais - 1 (SDI1) do Tribunal Superior do Trabalho, todo trabalhador tem direito a recorrer à Justiça do Trabalho mesmo que tenha assinado cláusula se comprometendo a submeter possíveis litígios à arbitragem, pois a mesma não opera efeitos jurídicos no âmbito do Direito Individual do Trabalho.
  • B O artigo 8º, VI, da CF/88, ao preceituar a obrigatoriedade da participação dos Sindicatos nas negociações coletivas de trabalho, não derrogou as disposições do artigo 617, §§ 1º e 2º, da CLT.
  • C O direito de greve não é absoluto, irrestrito e ilimitado, pois deve observar os limites, pressupostos e requisitos legais para ser regularmente exercido. Configura abuso desse direito a deflagração do movimento sem a observância das disposições contidas na Lei n° 7.783/89, como a comprovação do exaurimento de negociação prévia e autônoma para resolução do conflito e da deliberação da categoria sobre a greve.
  • D A competência originária para a solução dos dissídios coletivos é dos Tribunais Regionais do Trabalho. Entretanto, se os conflitos ultrapassarem os limites territoriais de um determinado TRT, invadindo, assim, o interesse de outros Tribunais Regionais, a competência originária passará a ser do Tribunal Superior do Trabalho.
  • E O conceito estabelecido na Convenção nº 154 da OIT dispõe que a autocomposição ocorre quando diretamente empregados e empregadores contrapostos ajustam suas divergências de modo autônomo, diretamente, por força e atuação próprias, celebrando o diploma coletivo negociado.

Gabarito comentado da Questão 4 - Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região – Pará e Amapá - Juiz do Trabalho - TRT - 8ª Região (2014)

Observe que o examinador solicita a identificação da alternativa incorreta. Analisando todas as opções apresentadas, apenas a alternativa e está equivocada. Isso ocorre porque a Convenção 154 da OIT, que disciplina o fomento à negociação coletiva, em seu artigo 2º, estabelece que a expressão "negociação coletiva" abrange todas as negociações realizadas entre um empregador, grupo de empregadores ou organização(ões) patronais, de um lado, e uma ou mais organizações de trabalhadores, de outro. ...

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