Questão 38 Comentada - Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) - Analista Administrativo - Área Administrativa - Instituto AOCP (2017)

Gestão de Pessoas Aprendizagem Organizacional | Desenvolvendo Pessoas


Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) - Analista Administrativo - Instituto AOCP (2017)

Assinale a alternativa que apresenta o processo de aprendizagem de longo prazo que motiva os membros da organização, cria perspectivas de evolução e contribui para a melhoria dos resultados.
  • A Avaliação de desempenho.
  • B Orientação.
  • C Treinamento.
  • D Desenvolvimento pessoal.
  • E Desenvolvimento organizacional.

Gabarito comentado da Questão 38 - Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) - Analista Administrativo - Área Administrativa - Instituto AOCP (2017)

Enquanto o desenvolvimento organizacional é sistêmico e abrangente, o desenvolvimento de pessoal é orientado para a carreira de cada pessoa e o seu contínuo desdobramento frente a objetivos de longo prazo.

O desenvolvimento de pessoal é um programa de longo prazo para prover o crescimento profissional das pessoas por meio de condições externas capazes de realizar gradativamente as potencialidades humanas.

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