Nas situações em que a atividade do trabalhador é considerada em condições de insalubridade, de acordo com a NR 15, e em condições de periculosidade, de acordo com a NR 16, fica estabelecido que:
- A A empresa deverá pagar ao trabalhador o adicional de valor mais alto.
- B A empresa deverá pagar ambos os adicionais.
- C A empresa deverá consultar o Ministério do Trabalho para saber qual dos adicionais deve ser pago.
- D O trabalhador deverá optar pelo adicional que deseja receber.