Uma das vantagens de se considerar assessorias nas organizações está no fato de suas atuações serem
Vamos analisar a questão sobre assessorias em organizações, como se fôssemos professores.
Para acertar esta questão, precisamos entender bem o papel das assessorias dentro das organizações.
A - Incorreta. A ideia de que assessorias não são exclusivas de uma organização está equivocada. Embora assessorias possam trabalhar com múltiplas empresas, o foco é sempre em atender às necessidades específicas de cada cliente. A consultoria não atua necessariamente com uma base de clientes, mas sim com projetos e demandas específicas de cada organização.
B - Correta. Essa alternativa descreve com precisão o papel fundamental de uma assessoria. Elas fornecem conhecimento especializado e uma visão externa que a organização pode não possuir internamente. Esse conhecimento fortalece a liderança, oferecendo suporte e orientação para a tomada de decisões estratégicas.
C - Incorreta. A assessoria, embora influencie a chefia, não atua diretamente no campo da chefia. A assessoria atua com a chefia, e não nela. O foco da assessoria é auxiliar na tomada de decisões, fornecendo informações e expertise. A influência é indireta, através das recomendações feitas.
D - Incorreta. A delegação de funções é uma atividade da linha, enquanto a assessoria se concentra em fornecer orientação e consultoria. A assessoria não delega funções, mas sim oferece suporte para que a chefia tome as decisões corretas. A assessoria não atua somente dando orientação às chefias. As decisões em si cabem aos chefes.
Portanto, a alternativa correta é B.