Sobre trabalho e carreira na perspectiva da Psicologia Positiva, segundo Barros, Ambiel, Messias e De Paula (2023), a teoria que tem um fundamento socioconstrucionista e que foca nos processos de adaptação ao longo da vida para ajudar a compreender os movimentos e transições de carreira como sendo construções subjetivas e objetivas dos indivíduos é conhecida como:
- A Teoria da autodeterminação profissional.
- B Modelo evolutivo da vida profissional.
- C Teoria de construção de carreira.
- D Modelo adaptativo de sentido na profissão.
- E Teoria transicional de carreira.