Questão 4 Comentada - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-rio-grandense - Rio Grande do Sul (IF Sul Rio-Grandense) - Professor EBTT Área 04: Gestão e Negócios I - IF Sul Rio-Grandense (2025)

Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios


Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-rio-grandense - Rio Grande do Sul (IF Sul Rio-Grandense) - Professor EBTT Área 04: Gestão e Negócios I - IF Sul Rio-Grandense (2025)

A remuneração oferecida a um trabalhador pelo esforço realizado em prol da organização pode ser composta por elementos pecuniários e por ganhos não financeiros, os quais formam o conceito de remuneração total.
A concessão de participação nos resultados da empresa está relacionada a qual dimensão da remuneração total?

  • A Remuneração básica.
  • B Benefícios.
  • C Incentivos salariais.
  • D Adicionais.

Gabarito comentado da Questão 4 - Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-rio-grandense - Rio Grande do Sul (IF Sul Rio-Grandense) - Professor EBTT Área 04: Gestão e Negócios I - IF Sul Rio-Grandense (2025)

A participação nos resultados (PLR) é um elemento variável e condicional da remuneração, diretamente vinculado ao desempenho coletivo (da empresa, unidade ou equipe) e a metas preestabelecidas. Conforme os modelos clássicos de remuneração total, ela se enquadra na dimensão dos incentivos salariais (ou remuneração variável), distinta da remuneração básica fixa, dos benefícios (como plano de saúde) e dos adicionais (como insalubridade). Portanto, a alternativa correta é C) Incentivos salariais,...

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