De acordo com os estudos contemporâneos sobre gestão estratégica de pessoas, o principal desafio da área de recursos humanos na atualidade consiste em:
- A Desenvolver políticas de retenção de talentos baseadas exclusivamente em recompensas financeiras.
- B Alinhar as estratégias de gestão de pessoas aos objetivos organizacionais, gerando valor competitivo sustentável.
- C Implementar processos de recrutamento e seleção focados em competências técnicas específicas.
- D Estabelecer programas de treinamento direcionados ao desenvolvimento de habilidades operacionais.