Em uma reclamação trabalhista, o empregador juntou aos autos cartões de ponto que, assinados pelo empregado, não noticiam labor extra. Entretanto, o trabalhador alega que sempre trabalhou 2 horas extras por dia.
Nessa situação hipotética, se o trabalhador comprovar o fato alegado, este prevalecerá sobre os controles de ponto por força do princípio da
- A primazia da realidade.
- B continuidade da relação de emprego.
- C irrenunciabilidade.
- D irredutibilidade salarial.
- E inalterabilidade contratual.