O setor de folha de pagamento deve calcular corretamente o desconto do INSS na folha de pagamento dos empregados. Logo, com base nessa informação, é correto afirmar que, no caso de um funcionário com salário mensal de R$ 5.000, haverá desconto de INSS equivalente a
- A 7,5% sobre todo o salário.
- B 11% sobre o salário integral.
- C um desconto opcional, a critério do empregador.
- D 20% sobre o salário, conforme alíquota patronal.
- E um valor calculado por faixas da tabela progressiva.